杭州世睿企业管理咨询有限公司：是企业人力资源管理研究与服务的专业机构，专注于为企业提供专业化、个性化人力资源管理服务。世睿企业管理顾问积十多年企业人力资源管理和咨询经验，完全跳出狭隘的人力资源专业管理思维，以企业运营和战略发展为核心，从企业与员工共同发展、协调发展、共赢发展、科学发展的角度向企业客户提供员工职业发展、人力资源管理领域的培训、顾问和咨询服务。世睿招聘顾问帮助企业用科学的方法筛选人才、选拔人才，从适合性匹配、胜任性匹配、价值性匹配、稳定性匹配和发展性匹配五个角度全面分析企业、岗位和人的匹配度，为企业发展提供最适合的人才。世睿薪酬顾问帮助企业分析人工成本，帮助企业分析和设计适合企业发展目标和业务流程的个性化员工薪酬管理体系，指导企业在动态发展过程中，用薪酬杠杆拉动业务发展和人才发展。世睿员工职业发展顾问帮助企业分析内部劳动力市场、人才储备和员工职业发展，以绩效管理管理为核心，从企业发展与员工发展的动态性、匹配性、成长性、结果性四个角度向企业提供用人建议和培养建议。